四川全盛人才服务有限责任公司拟对“全盛人才背景调查业务合作机构”进行公开比选，诚邀符合资格条件的服务商参与本项目的比选。
一、采购人：四川全盛人才服务有限责任公司。
二、项目概况：为完善全盛人才业务产品体系，提高招聘业务产品附加值，结合参与校招、社招、对外服务过程中招聘单位对人才背景调查业务需求，在公司目前尚不具备独立开展背景调查业务能力的背景下，需选择一家第三方背景调查业务合作机构提供2025年6月30日至2028年6月29日的背景调查定制服务。
三、比选申请人资格要求
（一）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定：
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
6.符合法律、行政法规规定的其他条件；
7.本项目不接受联合体投标；
8.根据采购项目提出的特殊条件。
四、报价要求
比选申请人以分项形式报价，报价合计金额不超过450元/人/次；超过，视为无效报价。
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社会不良/关注信息核实 |
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人次 |
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六、项目内容及要求
本次采购的第三方背景调查服务，需覆盖我公司各类招聘岗位（含基层岗位、中层管理岗位、核心技术岗位等），服务内容需符合国家相关法律法规及行业规范，确保数据真实、合规、保密，具体包括但不限于以下方面：
（一）基础信息核实：候选人身份信息、学历学位信息（含学籍验证）、职业资格证书、身份证明文件等核心基础信息的真实性核验。
（二）工作履历核实：候选人过往工作单位、任职时间、岗位名称、工作职责、离职原因等信息的核实，重点确认履历描述与实际情况一致，可根据需求开展履历核验。
（三）工作表现评估：通过与候选人原直属上级、同事等相关人员沟通，了解候选人在职期间的工作业绩、专业能力、团队协作能力、工作态度、职业素养等综合表现，形成客观评价。
（四）不良及风险信息排查：通过行业风险数据库、裁判文书网等公开数据库核实，以及商业利益冲突、诉讼仲裁记录、核实候选人是否存在网贷金融违约欺诈风险信息的排查（需在候选人书面授权前提下开展）。
（五）定制化服务：可根据我公司及合作客户的特殊需求，定制个性化背调方案，如针对核心岗位开展深度背景调查。
（六）服务时效：候选人授权后背调需在[5]个工作日内出具完整报告，加急岗位需在[3]个工作日内出具初步结果，复杂岗位背调时效可双方协商确定，确保不影响招聘进度。
（七）报告质量：背调报告需规范、详实、客观，明确标注核实结果、核实依据及不确定项，逻辑清晰、重点突出，可作为用人单位决策的重要参考依据。
（八）合规与保密：严格遵循《个人信息保护法》等相关法律法规，所有背调工作均需获得候选人书面授权，严禁泄露候选人个人信息、背调内容及我公司相关信息，建立完善的信息安全管理制度，签订保密协议，确保信息不泄露、不滥用。
七、比选文件获取
比选申请人可在公司官网（http://www.qsrchr.com/)页面自行下载。
八、报名时间：2025年6月20日至2025年6月26日止（北京时间）每天9:00—12：00；14：00—17:00（节假日除外）在现场或通过
2761692383@qq.com邮箱发送邮件报名。
九、报名方式：现场带营业执照副本复印件、授权委托书、经办人身份证（留加盖公章复印件）或通过邮箱发送前述资料扫描件。
十、比选响应文件递交
1.比选响应文件递交的截止时间（比选截止时间，下同）为2025年6月27日10时30分（北京时间）。邮寄地点：四川省成都市锦江区五冶大厦C区26楼。
2.逾期送达的或者未送达指定地点的比选响应文件，比选人不予受理。
十一、发布公告的媒介
1.本次比选公告在公司官网（http://www.qsrchr.com/)上发布。
2.中选公告发布在公司官网（http://www.qsrchr.com/)上发布。
十二、联系方式
比选人：四川全盛人才服务有限责任公司
地 址：四川省成都市锦江区五冶大厦C区26楼
联系人：张老师 13880202489
监督联系人：汤老师 028-86119199
附件：比选文件
四川全盛人才服务有限责任公司
2025年6月20日